实习生

岗位职责：

1、人力资源管理、行政管理，市场营销，会计、财务管理，医护、健康管理类专业，有意向参加实习工作，能熟练操作电脑；
2、持有本人真实身份证明，身体健康、能服从上级工作安排，薪资面议。

任职要求：

1、良好的沟通技巧和表达能力，能够与团队成员有效沟通，理解并传达信息；

2、具备快速学习的能力，能够迅速掌握新知识和技能，适应工作环境；

3、愿意并能够与团队成员协作，共同完成工作任务。